为充实市社会（儿童）福利院保教力量，经研究决定，面向社会公开招聘市社会（儿童）福利院保育员10名。根据《关于印发芜湖市事业单位编外补充人员管理办法的通知》（芜编办〔2007〕59号）有关规定，制定本实施方案。

一、招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准。

二、招聘条件

1、年龄：25周岁以下（1985年1月1日以后出生）的女性；

2、专业：中专以上护理、幼儿教育及其相近专业。其中护理及其相近专业5名、幼儿教育及其相近专业5名；

3、身体条件：符合《公务员录用体检通用标准》，身高158厘米以上；

4、政治条件：遵守国家法律、法规，具有良好的品行。

三、招聘程序及办法

招聘采取考试和考核相结合的方法，分报名、考试（笔试和面试）、体检和考核、公示和聘用等步骤进行。

1、报名时间：2010年1月23日－2010年1月28日，每天上午8:30－11:30，下午2:30－5:00；

2、现场报名地点：23日上午、27日上午在市人才交流服务中心二楼报名，其余时间在市民政局人教科报名；

1月29日上午报名考生到市民政局人教科领取准考证（网上报名者须提供身份证、毕业证书原件和复印件，近期一寸正面免冠照片1张）。

3、报名时须提供身份证、毕业证书原件和复印件，近期一寸正面免冠同底照片2张。

4、考试：采用笔试和面试相结合的方法进行。考试日期另行通知。

①笔试内容包括法律知识、中国特色社会主义理论、语文知识、市情、时政知识等。时间为100分钟。

②面试人选根据职位招聘计划数，按3:1的比例依笔试成绩从高分到低分确定。面试采取结构化面试方法，重点测试应试者组织协调、语言表达、综合分析和应变方面的能力，以及幼儿保教方面知识。

③汇总成绩按照笔试成绩和面试成绩5:5的比例合成计算。从高分到低分排序取护理专业、幼儿教育专业各前5名。

5、体检和考核：依据汇总成绩，按照职位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检标准执行《公务员录用体检通用标准》，体检费用自理。对体检合格者进行考核。因体检或考核不合格出现空缺名额的，按汇总成绩从高分到低分依次等额递补。

6、公示和聘用：对经考试、体检、考核均合格的人员公示7天，同时公布监督举报电话。公示无异议后，确定聘用人选，经市民政局审核批准，办理录用手续。

四、工资福利待遇

招聘人员一律实行合同管理，按照《劳动合同法》的相关规定签订劳动合同，办理社会保险。试用期6个月，试用期内每月工资800元，试用期满后，经考核合格，中专生1000元/月、大专生1300元/月、本科生1500元/月，均包括办理社会保险个人应交纳的保险费。

咨询电话：3837097芜湖市民政局网站：http://mzj.wh.cn

 

本方案由市民政局负责解释。

 

 

 

 

二〇一〇年一月二十二日